在快速发展的商业领域,抚顺百货大楼始终秉持“以人为本，创新发展”的理念，致力于为消费者提供优质的商品和卓越的服务，随着业务的不断拓展和市场的深入，抚顺百货大楼现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写商业新篇章，本文将详细介绍抚顺百货大楼的最新招聘情况，包括招聘岗位、职位要求、薪资待遇以及应聘方式等，希望能为您的职业生涯开启新的篇章。

公司简介

抚顺百货大楼作为本地知名的商业零售企业,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，公司自成立以来，始终坚持以市场为导向，以顾客为中心，不断引进国内外知名品牌，丰富商品种类，提升服务质量，公司注重员工的成长与发展，提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间以及优厚的薪酬福利，努力为员工创造一个和谐、积极的工作环境。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖多个岗位,包括销售管理、市场营销、客户服务、财务管理等，具体岗位及要求如下：

1. 销售管理

   • 岗位职责：负责门店日常销售管理工作，包括商品陈列、库存管理、销售数据分析等。
   • 职位要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具有2年以上零售行业销售管理经验；熟悉零售管理流程；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 市场营销

   • 岗位职责：负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率。
   • 职位要求：大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；具有1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场推广工具及渠道；具备良好的创意策划能力和执行能力。

3. 客户服务

   • 岗位职责：负责顾客接待、咨询解答及售后服务工作，提升顾客满意度。
   • 职位要求：中专及以上学历；具有良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先；普通话标准，形象气质佳。

4. 财务管理

   • 岗位职责：负责门店财务日常管理工作，包括账务处理、成本控制等。
   • 职位要求：大专及以上学历，财务管理、会计专业优先；具有2年以上财务管理工作经验；熟悉财务软件及办公软件；具备良好的财务分析能力。

薪资待遇及福利

抚顺百货大楼提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,具体包括：

• 基本薪资：根据岗位和个人能力确定，不低于同行业平均水平。
• 绩效奖金：根据销售业绩和个人表现发放绩效奖金。
• 五险一金：为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
• 带薪休假：员工享有国家法定节假日及带薪年假。
• 培训发展：提供定期的职业技能培训及晋升机会。
• 员工关怀：定期举办员工团建活动，关注员工身心健康。

应聘方式及注意事项

1. 简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2. 面试安排：公司人力资源部将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试，面试时间、地点及方式将以电话或邮件形式通知。
3. 注意事项：应聘者在应聘过程中应如实填写个人信息，提供真实有效的证明材料，如有虚假信息或隐瞒重要事实者，一经查实将取消应聘资格。

公司文化及发展前景

抚顺百货大楼秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神，致力于打造一流的商业零售品牌，公司注重员工的个人成长与职业发展，提供广阔的职业发展空间和丰富的培训资源，公司积极履行社会责任，参与公益慈善活动，努力为社会贡献自己的力量，抚顺百货大楼将继续秉持“以人为本”的理念，携手全体员工共同创造更加辉煌的明天。

在快速变化的商业环境中,抚顺百货大楼始终坚持以人才为核心竞争力，我们坚信，每一位加入公司的员工都将在这里找到属于自己的舞台，实现个人价值与企业发展的双赢，如果您渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长发展，那么抚顺百货大楼将是您理想的选择！我们期待您的加入，共同书写商业新篇章！